請問測繪資質(zhì)怎么申請？

關(guān)于新辦測繪資質(zhì)，新政策縮減了將近80%的類別，原測繪資質(zhì)的小項現(xiàn)全歸為大項，分別是：大地測量，工程測量，界線與不動產(chǎn)測繪，地理信息系統(tǒng)工程，航空攝影，攝影測量與遙感，海洋測繪，導(dǎo)航電子地圖執(zhí)照，互聯(lián)網(wǎng)地圖服務(wù)，地圖編制。十個大項。

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新辦測繪資質(zhì)人員比老保準(zhǔn)壓縮了很多，但是儀器設(shè)備，檔案管理，保密協(xié)議等硬性條件審查極為嚴(yán)格，下面為大家介紹一下新辦的內(nèi)容和條件：

一、 申請測繪資質(zhì)的單位應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）有法人資格；

（二）有與從事的測繪活動相適應(yīng)的測繪專業(yè)技術(shù)人員和測繪相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員；

（三）有與從事的測繪活動相適應(yīng)的技術(shù)裝備和設(shè)施；

（四）有健全的技術(shù)和質(zhì)量保證體系、安全保障措施、信息安全保密管理制度以及測繪成果和資料檔案管理制度。

測繪資質(zhì)等級專業(yè)類別的申請條件和申請材料的具體要求，由《測繪資質(zhì)分類分級標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定。

　二、申請單位應(yīng)當(dāng)提交下列材料的原件掃描件，并對申請材料實質(zhì)內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)：

（一）法人資格證書。

（二）符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員身份證及依法繳納社會保險的材料,退休的專業(yè)技術(shù)人員的退休材料和勞務(wù)合同；測繪專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷證書和職稱證書，測繪相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷證書或職稱證書。

（三）符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的技術(shù)裝備的所有權(quán)材料。

（四）符合通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的材料。

（五）申請甲級測繪資質(zhì)的，應(yīng)當(dāng)提供符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的測繪業(yè)績材料。

三、對在本標(biāo)準(zhǔn)實施前測繪單位已有的用于申請測繪資質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員，在不離開本單位的前提下，實行“老人老辦法”，原有專業(yè)和職稱等級繼續(xù)有效。沒有測繪專業(yè)高級職稱的注冊測繪師可以計入中級測繪專業(yè)技術(shù)人員。

企業(yè)辦理資質(zhì)時人員社保有哪些注意事項？

1、企業(yè)申報中的人員社保證明，應(yīng)滿足申報前3個月的期限要求;

2、人員社保由分公司繳納的，應(yīng)提供分公司營業(yè)執(zhí)照和當(dāng)?shù)氐纳绫５怯涀C明和憑證;

3、人員申報證明中，社保應(yīng)是由企業(yè)繳納，個人繳納的社保無效;

4、與資質(zhì)辦理公司毫無關(guān)系的單位或企業(yè)繳納的人員社保證明無效;

5、人員社保證明應(yīng)由相關(guān)單位加蓋印章，否則社保證明視為無效。

隨著建筑資質(zhì)新標(biāo)準(zhǔn)的頒布，資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中所要求的企業(yè)人員，在申報中都應(yīng)準(zhǔn)備企業(yè)為他們繳納的社保證明。在社保證明準(zhǔn)備中，企業(yè)要注意證明的期限是否滿足、證件是否有效。這樣才能保障企業(yè)出具的證明符合資質(zhì)申請中的要求，完成資質(zhì)申請中的社保證明準(zhǔn)備工作。

2022年測繪是掛靠需要社保嗎?

需要。

除證書掛靠費用外，根據(jù)當(dāng)?shù)厝耸虏块T政策，企業(yè)有可能需要為持證人繳納社保等費用。即便是掛靠，也要把社保在掛靠單位重新繳納。

申請建筑資質(zhì)時，關(guān)于人員社保繳納都有哪些變化？

每年四五月份都是資質(zhì)申報的高峰期，近些年來，申請建筑資質(zhì)一直在不斷的發(fā)生變化，隨著社保聯(lián)網(wǎng)之后，在申報資質(zhì)中人員社保這塊也是需要注意的一個環(huán)節(jié)。但是無論如何怎么變化，申請資質(zhì)都是需要人員社保的，最近政策中，人員社保出現(xiàn)了幾點需要特別注意的事項。

首先不需要提交人員社保證明了

過去申辦建筑資質(zhì)必須需要提交人員社保證明的。但是隨著社保聯(lián)網(wǎng)、資質(zhì)申辦電子化、告知承諾制試點，住建部前段時間已經(jīng)發(fā)文規(guī)定，企業(yè)在申請工程設(shè)計、工程勘察、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，現(xiàn)在已經(jīng)不需提供人員社保證明材料。但需要由資質(zhì)申報企業(yè)的法定代表人對人員社保真實性、有效性簽字承諾，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

其次公司必須給單位人員提供社保

隨著主管部門對于人員掛靠的大力整治，不僅僅個人掛靠要注意，企業(yè)也需要防止個人掛靠給自身帶來的風(fēng)險。社保全國聯(lián)網(wǎng)，以及稅務(wù)部門統(tǒng)一征收之后，過去一人有兩份社保的情況，非常容易被查出來。因此，如今企業(yè)申辦資質(zhì)，切記要認(rèn)真檢查申辦所需人員的社保問題，檢查公司人員是否有人除了本企業(yè)之外還在別處有社保。特別是對于那些本來就有單位的人，以后在別處掛證幾乎是不可能的。因此，對于這種人的掛證，企業(yè)是堅決要摒棄的，以免給企業(yè)帶來風(fēng)險。

最后需要檢查人員是否都按規(guī)定繳納了社保

稅務(wù)部門在統(tǒng)一征收社保之后，建筑工程企業(yè)過去的許多不規(guī)范繳納社保的行為很容易查出來。如果企業(yè)沒有按照規(guī)定，進(jìn)行辦理社會保險登記而且拒不改正的，那么將會被納入嚴(yán)重失信“黑名單”。若企業(yè)被納入“黑名單”的企業(yè)，將會面臨跨地區(qū)跨部門跨領(lǐng)域的失信聯(lián)合懲戒， 在政府采購、交通出行、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等方面被予以限制，企業(yè)可能將寸步難行。

測繪資質(zhì)中級職稱掛靠社保必須由掛靠公司繳納嗎?一般需要交納多長時候才可以?。?/h2>

不一定必須由掛靠公司繳納，如果公司給繳納更好，公司不給繳納，自己有條件自己繳納完全可以，現(xiàn)在規(guī)定15年就可以，但政策不是固定的，還有你自己有條件可以一直交到退休為止，你叫的越多到時你得的退休費越多，最好有單位給交，因為其中有20%應(yīng)是企業(yè)承擔(dān)的，個人才承擔(dān)8%，如果自己交這20% ，壓力比較大。