設(shè)計院資質(zhì)等級的劃分標準是什么？資質(zhì)級別、具備的條件、承擔任務(wù)范圍是什么？
1林業(yè)設(shè)計院資質(zhì)許可范圍：甲級建筑設(shè)計:是設(shè)計院資質(zhì)等級林業(yè)設(shè)計院資質(zhì)許可范圍，按技術(shù)人員人數(shù)劃分。
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2：甲級建筑工程：是建筑物林業(yè)設(shè)計院資質(zhì)許可范圍的級別，按建筑物的高度和面積劃分。
3：甲級規(guī)劃設(shè)計：是規(guī)劃設(shè)計院的等級，按規(guī)劃的面積劃分。
4：乙級民用建筑：承擔工程等級為二級及以下的民用建筑設(shè)計項目。
5：工業(yè)建筑：跨度不超過30米、吊車噸位不超過30噸的單層廠房和倉庫，跨度不超過12米、6層及發(fā)下的多層廠房和倉庫。
6: 構(gòu)筑物：高度低于45米的煙囪，容量小于100立方米的水塔，容量小于2000立方米的水池，直徑小于12米或邊長小于9米的料倉。
城市園林綠化資質(zhì),園林綠化資質(zhì)和林業(yè)資質(zhì)有什么不同
園林綠化行業(yè)資質(zhì)分為城市園林綠化施工資質(zhì)、風景園林設(shè)計專項資質(zhì)兩種，林業(yè)資質(zhì)分為造林資質(zhì)和造林工程設(shè)計資質(zhì)兩種。
（一）城市園林綠化施工資質(zhì)經(jīng)營范圍
1、可承攬各種規(guī)模以及類型的園林綠化工程。
2、可承攬園林綠化工程中的整地、栽植及園林綠化項目配套的500平方米以下的單層建筑（工具間、茶室、衛(wèi)生設(shè)施等）、小品、花壇、園路、水系、噴泉、假山、雕塑、廣場鋪裝、駁岸、單跨15米以下的園林景觀人行橋梁、碼頭以及園林設(shè)施、設(shè)備安裝項目等。
3、可承攬各種規(guī)模以及類型的園林綠化養(yǎng)護管理工程。
4、可從事園林綠化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生產(chǎn)和經(jīng)營。
5、可從事園林綠化技術(shù)咨詢、培訓和信息服務(wù)。
（二）造林資質(zhì)經(jīng)營范圍
從事工程造林、封山育林、城鎮(zhèn)綠化、通道綠化、森林經(jīng)營等造林綠化活動，提供有關(guān)造林綠化施工、技術(shù)咨詢、服務(wù)、培訓等企事業(yè)單位或造林專業(yè)隊。
設(shè)計院資質(zhì)等級的劃分標準 資質(zhì)級別 具備的條件 承擔任務(wù)范圍是什么？緊急
一、甲級
承擔本專業(yè)建設(shè)工程項目主體工程及其配套工程的設(shè)計業(yè)務(wù)，其規(guī)模不受限制。
1、從事建筑設(shè)計業(yè)務(wù)6年以上，獨立承擔過不少于5項 工程等級為一級或特級的工程項目設(shè)計并已建成，無設(shè)計質(zhì)量事故。
2、單位有較好的社會信譽并有相適應(yīng)的經(jīng)濟實力，工商注冊資本不少于100萬元。
3、單位專職技術(shù)骨干中建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于8人、8人、10人；其中一級注冊建筑師和一級注冊結(jié)構(gòu)工程師均不少于3人。
4、獲得過近四屆省級建設(shè)行政主管部門評優(yōu)及以上級別評優(yōu)的建筑設(shè)計三等獎及以上獎項不少于3項，參加過國家或地方建筑工程設(shè)計標準、規(guī)范及標準設(shè)計圖集的編制工作或行業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)工作。
5、推行全面質(zhì)量管理。有完善的質(zhì)量保證體系，技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度
鍵全。
6、達到國家建設(shè)行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應(yīng)用水平考核標準。
7、有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。
二、乙級
承擔本專業(yè)中、小型建設(shè)工程項目的主體工程及其配套工程的設(shè)計業(yè)務(wù)。
1、從事建筑設(shè)計業(yè)務(wù)4年以上，獨立承擔過不少于3項工程等級為二級及以上的工程項目設(shè)計并已建成，無設(shè)計質(zhì)量事故。
2、單位有社會信譽以及相適應(yīng)的經(jīng)濟實力，工商注冊資本不少于50萬元。
3、單位專職技術(shù)，骨干中建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于6人、6人、8人；其中一級注冊建筑師和一級注冊結(jié)構(gòu)工程師均不少于1人。
4、曾獲得過市級建設(shè)行政主管部門評優(yōu)及以上級別評優(yōu)的優(yōu)秀建筑設(shè)計三等獎及以上獎項不少于2項。
5、有健全的技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案管理等制度。
6、達到國家建設(shè)行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應(yīng)用水平考核標準。
7、有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。
三、丙級
承擔本專業(yè)小型建設(shè)項目的設(shè)計業(yè)務(wù)。
1、從事建筑設(shè)計業(yè)務(wù)3年以上，獨立承擔過不少于3項工程等級為三級及以上的工程項目設(shè)計并已建成，無設(shè)計質(zhì)量事故。
2、單位有社會信譽以及必要的經(jīng)營資本，工商注冊資本不少于20萬元。
3、單位專職技術(shù)骨干人數(shù)不少于10人；其中二級注冊建筑師不少于3人(或一級注冊建筑師不少于1人)，二級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于3人(或一級注冊結(jié)構(gòu)工程師不少于1人)。
4、有必要的技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度。
5、計算機數(shù)量達到專職技術(shù)骨干人均0.8臺，計算機施工圖出圖率不低于75%。
6、有固定的工作場所，建成面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。
擴展資料
業(yè)務(wù)
一般建筑設(shè)計院排名較前、公司業(yè)務(wù)范疇較廣的建筑設(shè)計院，其主營業(yè)務(wù)范圍一般都涵蓋前期咨詢、規(guī)劃、設(shè)計、工程管理、工程監(jiān)理、工程總承包、專業(yè)承包、環(huán)評和節(jié)能評價等固定資產(chǎn)投資活動全過程。
建筑設(shè)計院的具體業(yè)務(wù)還包括建筑工程設(shè)計與咨詢、城市與小城鎮(zhèn)規(guī)劃、市政工程綜合設(shè)計、城市燃氣與工業(yè)煤氣、污水與垃圾處理、道路橋梁設(shè)計、建筑智能化及系統(tǒng)工程設(shè)計、建筑標準設(shè)計、景觀藝術(shù)設(shè)計、工程監(jiān)理、工程總承包、居住工程、建筑標準、科技信息技術(shù)、建筑歷史、建筑經(jīng)濟等業(yè)務(wù)及其相應(yīng)科研工作。
在建筑設(shè)計院的工作圈子中，基本形成了建筑設(shè)計、城市建設(shè)規(guī)劃、城市市政、建筑標準、建設(shè)信息、工程咨詢、室內(nèi)裝飾、園林綠化、住宅研發(fā)等一體化的集團化產(chǎn)業(yè)構(gòu)架。
參考資料來源：百度百科——設(shè)計資質(zhì)
全國林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)怎么辦理？人員有哪些要求？
林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)分為甲、乙、丙、丁級，初次申請林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)的單位，只能 從丁級或者丙級資質(zhì)開始，申請丁級資質(zhì)僅限于基層林業(yè)組織。
林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)要求如下乙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位應(yīng)當同時具備以下條件：
（一）從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)應(yīng)不少于 5 年。
（二）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。
（三）專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于 15 人，相關(guān)技術(shù)人員不少于 80%，其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱 人員不少于 30%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。
（四）近 5 年內(nèi)主持或獨立承擔下列 5 個類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)：1.森林資源規(guī)劃設(shè)計調(diào)查；2.省級林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程檢查驗收；3.森林分類區(qū)劃界定；4.林業(yè)數(shù)表編制；5.野生動物或者野生植物調(diào)查監(jiān)測；6.濕地資源或者荒漠化（沙化、石漠化）土地調(diào)查監(jiān)測；7.占用征收林地可行性報告編制；8.國家或者省級重點林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程實施方案編制；9.制定森林資源調(diào)查、監(jiān)測和評價的相關(guān)標準。
丙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位應(yīng)當同時具備以下條件：
（一）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。
（二）林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于 10 人，其中具有中級以 上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于 50%，聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。
丁級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位應(yīng)當具備以下條件：
有專業(yè)技術(shù)職稱或者林業(yè)（學）相近專業(yè)學歷，并從事過 林業(yè)調(diào)查或作業(yè)設(shè)計工作的人員 3 人以上。
林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)辦理具備哪些條件？
對于初次申請林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)的單位,只能從丁級或者丙級資質(zhì)開始
丙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位應(yīng)當同時具備以下條件:
(一)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。
(二)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于10人,其中具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于50% ,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人不多于10%。丙級單位中級工程師 5 人，可聘用中級職稱人員 2 人（含 退休人員 1 人） 聘用兼職技術(shù)人員需要提供該技術(shù)人員原單位出具的同意兼職 或自主創(chuàng)業(yè)的協(xié)議或證明文件。
申請材料
（一）林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位資格認證申請表；
（二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照
（三）法定代表人任命文件復印件、股東大會或董事會決議復印件；
（四）企業(yè)法定代表人或事業(yè)單位法定代表人的身份證復印件；
（五）技術(shù)人員身份證、畢業(yè)證書、職稱證書復印件；
（六）員工勞動合同以及社保（6個月社保流水）；
（七）辦公場地租賃合同或者場地房產(chǎn)證明
對于難點就在于你需要再次期間給符合條件的人員交6月社保，打印出流水才可以提交資料，而且后續(xù)還不能斷開，中途符合條件的人員離職就會缺少符合條件的人員。
需要注意的是：林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)每年申報- -次( -般在四-六月份) , 審批時長6個月左右( -般10月份出公示)。因為林業(yè)資質(zhì)審批流程比較長，而且每年就申報一次，想要辦理的就需要注意好時間，提前準備好基本材料。
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